我校召开启动中层班子换届及干部轮岗交流部署会

8月29日下午，我校在迎西校区博学馆二层报告厅召开启动中层班子换届及干部轮岗交流部署会。全体校领导、全校副处级以上干部参加会议。会议由校党委书记吴俊清主持。

8月29日下午，我校在迎西校区博学馆二层报告厅召开启动中层班子换届及干部轮岗交流部署会。全体校领导、全校副处级以上干部参加会议。会议由校党委书记吴俊清主持。

吴俊清就我校中层班子换届及干部轮岗交流的前期准备和整体部署情况做了介绍。他说，按照省委关于省属高校党委换届的整体安排，我校第二次党员代表大会预计于9月份召开，为做好党委换届的有关准备工作，校党委研究制定了《平特一肖免费大公开现任中层正职干部2016年换届调整（交流轮岗批次）工作方案》，经校党委常委会研究通过并报上级部门备案，中层班子换届及干部轮岗交流工作正式启动，共分四个批次进行。

吴俊清指出，中层班子换届及干部轮岗交流工作，是一项重之又重、慎之又慎的工作，风清气正是必须坚守的政治环境，规矩和纪律必须挺在前面。通过换届调整，把好干部真正选出来、用起来，绘出一幅好蓝图、带出一支好队伍、调整出一个干事创业的新局面。这是必须遵循的原则和达到的目标。

吴俊清要求，必须严格按照习近平总书记提出的20字“好干部”的标准，严格执行省委提出的干部工作最新要求，严格落实省委专项巡视组有关我校中层干部老化、缺乏交流的巡视整改意见，把党和人民需要的好干部选出来、用起来。要切实把好政治观、作风关、能力关、廉洁关，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派；要特别注重干部的担当作为和创业能力，把那些认真负责、敢于担当、经过基层艰苦岗位、繁重任务、复杂局面考验，善于谋改革、促发展、抓党建的干部选出来；要加大青年干部的选拔力度，加大不担当、不作为干部的调整力度，支持和保护作风正派、担当作为、善解问题、锐意进取的干部，形成激励干部干事创业的鲜明导向。

吴俊清强调，领导班子换届，必然会有新老交替，这是客观规律，每一位干部同志，都要讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，坚决贯彻组织的决定。在调整时段内，所有干部必须胸怀全局、坚守岗位、履职尽责，既要确保换届工作平稳、顺利、有序进行，又要确保换届过程中学校所有工作能够正常推进，做到思想不散、秩序不乱、工作不断。杜绝为官不为、为官乱为，对因工作失职造成不良后果的，将按照《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》以及相关纪律规定予以严肃查处，确保中层班子换届及干部轮岗交流工作风清气正。他希望全体干部坚定信心，共谋发展，拿出干事创业的激情，推动我校各项工作取得新成绩。

校党委副书记沈兴全就本次中层领导班子换届调整的整体思路、中层正职干部的交流轮岗和报名自荐的工作步骤进行了具体说明和安排。