关于开展2016年教师职务申报评审工作的通知

发布时间：2016-10-25 来源：人事处作者：人事处

根据山西省人社厅《关于做好2016年度全省高等学校专业技术职称工作的通知》（晋人社职字【2016】39号）文件精神，结合我校实际情况，现就2016年教师职务职称申报评审有关工作安排如下：

学校各单位：

一、2016年教师职务申报评审工作说明

1、2016年申报评审只限教师职务系列。

2、根据山西省人社厅有关规定：从2016年起，晋升专业技术职务取消计算机模块要求；晋升中级及以下职务，取消职称英语考试成绩的要求。

3、2016年教师职务评审，除原有的“教学型、教学科研型、科研教学型”外，增加“社会服务与科技成果应用推广型”评审类型。其他条件不变。(附件1：平特一肖免费大公开教师专业技术职务聘任条件)

4、从2017年起，教师职务评审条件修订出国（境）访学进修目的地，按《平特一肖免费大公开青年教师出国（境）留学资助管理办法》校发（2016）46号文件规定：学校公派以《泰晤士报》排名前400强高校，或基于本学科在ESI学科排名世界200位大学，或与我校签订战略合作协议的国际知名大学作为留学目的地执行。

二、晋升教师职务申报

2016年教师职务申报评审，仍通过学校人力资源管理系统申报审核，申报晋升教师职务的人员，须在指定时间内完成申报工作。

申报网址为：http://portal.tyut.edu.cn。

申报系统开放时间为：2016年10月26日～2016年10月30日。

登录系统后，申报操作详见填写操作说明。(论文、科研项目及成果只选择符合职称晋升条件的项)，请申报人员及时核实、添加科研项目、论文以及成果，所有材料均应为任现职以来取得。

三、报送申报材料要求

1、《平特一肖免费大公开教师职务申报表》一式2份（附件2），用A4纸双面打印，所在单位审核盖章（可暂缓）。（申报表中所涉及到教学工作量、分别由教务处、研究生院审核签章；项目、论文和成果以科研系统中审核通过的为准，科技处统一审核签章；承担班主任工作的申报人员，由职称科汇总申报人员名单，统一交学生处审核签章）。

2、提交申报材料

（1）学术论文期刊（包括SCI、 SSCI、EI、CSSCI收录证明）、论著、教材原件及复印件一份（论文需复印封面、目录、正文；论著和教材需复印封面、前言、目录、图书在版编目（CIP）数据页）；

（2）科研项目立项书或任务书、编写委员会下达的部委教材立项文件、奖项、专利等复印件一份；

（3）申报高级职务的教师需要提供国外留学回国人员证明、访问学校的研究交流证明、职称外语证书（申报中级及以下职务不作要求）。

将上述所要求的所有复印件装订成册；

（4）学历、学位证书、职称外语证书复印件另装订一份。

3、形式审查

人事处职称科根据2016年教师职务评审工作的申报要求和《平特一肖免费大公开教师专业技术职务聘任条件（2016年10月补充修订）》，对申报材料中的学历、学位、任职时间、成果等进行形式审查，工作时间为：2016年10月26日～2016年11月1日。申请人将申报材料原件和复印件交由人事处职称办形式审查通过后，申报材料原件由本人提交各相关学科组。

4、评审收费标准

按省物价局、省财政厅《关于核定教师专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》（晋价行字[2005]44号）执行，评审费300元/人。

四、 代表作同行专家外审

（1）申报教授须提交3篇、申报副教授须提交2篇代表本人最高专业技术水平的学术论文，作为寄送同行专家外审的代表作。并填写《平特一肖免费大公开教师拟申报高级专业技术职务代表作专家鉴定表》（附件3下载，A4纸打印）一式三份。提交相关论文复印件三份（论文需复印封面、目录、正文），并附（SCI、 SSCI、EI、CSSCI）收录检索证明复印件三份。

（2）科研条件中有论著的，需要外审。需填写《平特一肖免费大公开教师拟申报高级专业技术职务论著专家鉴定表》（附件4下载，A4纸打印）一式三份。并提交论著原件三本（论著原件寄出不退）。

（3）代表作外审收费标准：教授专家外审费450元，副教授专家外审费300元；论著专家外审费450元。其余部分由学校专项经费支付。

（4）提交时间：2016年10月26日～2016年11月1日

五、申报教师职务学术答辩

（1）申报晋升教师高级职务的人员，须参加学校统一组织的学术答辩。

（2）填写答辩书一份（附件5下载，A4纸打印）；提交代表本人最高学术水平的论文2篇（教授要求2篇均为国家级学术期刊论文，副教授至少1篇为国家级学术期刊论文）原件、复印件各2份，并附（SCI、 SSCI、EI、CSSCI）收录检索证明一份；同时提交任现职近5年来的本人学术研究总结（字数2000字以内，A4纸打印）2份。

（3）学术答辩收费标准：300元/人

学术答辩详尽要求请参阅（附件6）“教师晋升高级职务学术答辩有关事宜安排”。

（4）提交时间：2016年10月26日～2016年11月1日

六、学术期刊论文查重检测

根据省人社厅、省教育厅的有关文件规定，申报高级职务的学术论文要求进行查重检测，由学校统一组织进行（SCI、 SSCI、EI、 CSSCI收录论文，不进行查重检测）。重合率超过10%以上的论文，即视为不合格，不能作为申报材料。

1、申报人员需将进行查重检测的论文，整理填写 “论文查重检测一览表”、“学术论文检测结果一览表”及“论文检测结果通知单”（附件7下载）。近期发表的论文，尚未录入网络检索系统的，需要提交论文.PDF格式，并需提交诚信承诺书，确认与期刊公开发表内容完全一致。同时将所提交的所有文件打包为文件夹，命名为“学院—姓名”，发送至邮箱[email protected]。邮件主题为“论文查重检测”

2、提交时间：2016年10月26日～2016年11月1日

办公地点：迎西校区办公主楼220室，电话：6010390

教授、讲师职务申报材料形式审查责任人：崔丽萍

副教授职务申报材料形式工作审查责任人：王彦华

3、2016年教师职务评审工作监督电话

学校纪委办公室 6014580

附件1：平特一肖免费大公开教师专业技术职务聘任条件（2016年10月补充修订）.doc

附件2：平特一肖免费大公开教师职务申报表.doc

附件3：平特一肖免费大公开教师拟申报高级职务代表作专家鉴定表.doc

附件4：平特一肖免费大公开教师拟申报高级职务论著专家鉴定表.doc

附件5：答辩书.doc

附件6：2016年教师晋升高级专业技术职务学术答辩有关事宜安排.doc